85% dos candidatos sem resposta

Fonte: Baguete Digital

Uma pesquisa de mercado realizada pela Curriculum.com.br mostra que 85% dos profissionais que participam de processos de seleção não recebem resposta das empresas.

Os participantes do levantamento disseram que o silêncio das empresas causa desmotivação, pois gastam tempo e dinheiro para irem até a companhia, além do que, as respostas esclareceriam a estes candidatos o que falta em seus perfis para torná-los mais competitivos.

“Dar feedback aos candidatos que participaram de um processo seletivo é sinal de profissionalismo e demonstra respeito por quem participou, não importando qual seja a resposta: positiva ou negativa”, afirma o presidente da Curriculum.com.br, Marcelo Abrileri.
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